A função de Síndico Profissional vem ganhando força na área de gerenciamento condominial, face às inúmeras vantagens principalmente em relação ao Síndico Condômino, entre elas: a) liberação dos condôminos da espinhosa função; b) gerenciamento total do Condomínio; c) tranquilidade para todos nos momentos de lazer; d) transparência nas ações – não favorecendo pessoas ou grupos; e) pronto atendimento às emergências do Condomínio; f) Síndico acessível a todos; g) custo-benefício altamente compensatório; h) trabalho com Planejamento; i) conhecimento Técnico e Experiência; j) atuação como prestador de serviço e não como favor. Tudo isto não significa que o Síndico Profissional faz o que bem entende. Ele trabalha segundo diretrizes estabelecidas em Assembléia Geral do Condomínio e acompanhadas pelo Conselho Consultivo ou Fiscal. Ademais, se a atividade do Síndico Profissional não estiver de acordo com os interesses do Condomínio, a Assembléia tem toda a liberdade e autoridade para rescindir o contrato, sem qualquer constrangimento, diferente do que ocorreria se fosse o Síndico um Condômino. Dentre os serviços ofertados, destacamos: Realização da Gestão Condominial (planejamento financeiro, controle e cobrança de inadimplentes, acompanhamento das atividades contábeis, etc.), mediante disponibilidade de visitas periódicas (a definir), além de um acompanhamento ostensivo das demandas dos Condôminos através de e-mail específico; Salientamos que no período que estiver no Condomínio, o Síndico profissional estará supervisionando as atividades desempenhadas pelos funcionários, bem como, realizando uma vistoria completa no Edifício. Ainda, estará à disposição dos Condôminos para prestar-lhes atendimento; Contratação (mediante orçamentos) e acompanhamento dos serviços/obras realizadas no Condomínio; Treinamento para os funcionários, no intuito de capacitá-los ao atendimento das demandas emergenciais na ausência do Síndico Profissional, tais como: manutenção de bomba d´água, manutenção de elevador, câmeras de segurança, etc.; Implantação, acompanhamento e fiscalização das rotinas a serem desempenhadas pelos funcionários do Condomínio; Reuniões bimensais para apresentação da prestação de contas ao Conselho Fiscal.

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