Avaliação de Desempenho é uma ferramenta que auxilia os gestores a conhecer as habilidades e competências dos profissionais que fazem parte da organização. Possibilita a identificação de talentos nos processos de promoções internas, formação de sucessores, bem como nos fornece informações relevantes para necessidade de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Neste processo conseguimos avaliar de forma objetiva e clara, proporcionando ao nosso cliente segurança nas informações sobre as competências avaliadas de seus colaboradores.

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