Aplicamos e conduzimos as avaliações de performance com a integração de diferentes metodologias e ferramentas. Disponibilizamos dados para aprimoramento das práticas e alinhamento de acordo com o desempenho e a competência esperada para o cargo. A avaliação de desempenho é uma ferramenta de gestão de pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.

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