Desenho de estruturas alinhadas às estratégias e processos da organização Apoiamos a construção da estrutura de pessoas nas organizações de tal forma que a mesma possa dar suporte para a execução dos processos, garantindo as entregas programadas no Planejamento Estratégico; Facilitamos o encontro do modelo de estrutura ideal, oportunizando ao grupo de líderes e mentores discussões e ensaios sobre o que facilita a fluidez dos processos, observando também o que permite decisões ágeis e assertivas; Mapeamos o perfil das pessoas com o objetivo de facilitar a alocação das mesmas na estrutura, conciliando as necessidades da função ao perfil comportamental que melhor responderá com fluência e bem estar em determinada posição na estrutura; Desenvolvemos mapa de competência alinhado a identidade e estratégia organizacional, objetivando suportar o processo de seleção, desenvolvimento e avaliação dos colaboradores; Promovemos a elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para suportar o desenvolvimento de competências e alcance de performance diferenciada; Elaboramos Plano de Desenvolvimento Organizacional (PDO) para o atendimento de demandas oriundas da nova estrutura e/ou necessidades de inovação com vistas ao Planejamento Estratégico.

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