Plano de cargos e salários Descrição de cargos Pesquisa salarial e demais práticas de remuneração Elaboração e revisão de tabelas salariais Metodologia de avaliação de cargos individualizada e própria – 3D+1 Sistema de remuneração vinculado à capacitação, habilidade e competência Plano de participação nos lucros e/ou resultados Sistema de remuneração variável – produtividade, comissionamento, bônus e recompensas Identificação e definição de metas e indicadores de produtividade Plano de benefícios e benefícios flexíveis Programa de remuneração para grupo de profissionais estratégicos Programa de remuneração ILP Política de composição da remuneração total Plano de carreira Política de transferência e remuneração para expatriação e impatriação Política de transferência e moradia Cálculo de encargos trabalhistas e sociais Formação e organização de Club Survey

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