É uma ferramenta para coleta de dados que alinha as necessidades dos indivíduos aos objetivos da organização. Alguns objetivos da pesquisa de clima: • Avaliar o grau de satisfação dos colaboradores em relação à organização; • Criar canal de comunicação direta entre os colaboradores e a direção da organização, onde possam manifestar suas opiniões com garantia do anonimato; • Permitir melhoria do clima organizacional onde for constatado o maior grau de insatisfação no ambiente de trabalho.

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