O brainstorming, na área de Recursos Humanos, é um dos recursos utilizados na maior parte das empresas para resolver problemas específicos, desenvolver novas ideias ou projetos, sendo aplicado através de dinâmica de grupo. Essa ferramenta pode ser dividida em três fases principais: encontrar problemas, promover a geração de ideias e encontrar soluções. De maneira resumida, na aplicação desta ferramenta, primeiro deve ocorrer a definição do problema e então a preparação para resolução do problema.

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