ANÁLISE ERGONÔMICA - LAUDO ERGONÔMICO CONFORMIDADE NR 17, ISO TR 12295 E NR 36 Mantenha a saúde dos trabalhadores de sua empresa e gere produtividade através da Análise Ergonômica do Trabalho! A Análise Ergonômica do Trabalho é um fator determinante para obter total performance no trabalho e respeito à legislação trabalhista. Através de um ambiente adequado ao trabalhador é possível obter ganhos diretos como aumento da produtividade e melhora do clima organizacional e ganhos indiretos como redução do absenteísmo e problemas jurídicos. O que é um Laudo Ergonômico? O laudo ergonômico visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho dos funcionários às suas características fisiológicas, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e produtividade. Ele avalia as condições organizacionais do trabalho (pressão por metas, organização das atividades, frustração com metas divergentes, dentre outros), as condições ambientais (temperatura, vento, luminosidade, ruído e umidade do ar) e as condições físicas do posto de trabalho (biomecânica corporal envolvida no desempenho da tarefa, postura, dimensionamento dos equipamentos e mobiliários, dentre outros). Para que serve? O laudo ergonômico tem por objetivo cumprir a legislação trabalhista, em especial a NR 17, que exige que todas as empresas possuam estudo ergonômico. O laudo faz a mensuração do risco ergonômico envolvido em cada atividade desenvolvida no trabalho e sugere melhorias precisas. A implantação de melhores condições ergonômicas no trabalho assumiu caráter estratégico na gestão de empresas, em face dos prejuízos advindos das doenças e acidentes. É muito importante preocupar-se com a ergonomia oferecida aos seus funcionários, sob pena de ser obrigado a indenizá-los em caso de doença ocupacional. Por isso, postos de trabalho ergonomicamente adequados são essenciais para a saúde e bem estar de seus funcionários. Qual a importância para sua empresa? Atender a NR 17; Adequar o posto de trabalho aos limites e capacidades do indivíduo (física, psicológica e cognitivamente); Otimizar as condições de trabalho para conquistar eficácia, eficiência, produtividade e qualidade; Proporcionar condições para desenvolvimento da criatividade e participatividade dos funcionários/colaboradores; Evitar o erro humano, prevenir acidentes e doenças ocupacionais; Proporcionar conforto, segurança, qualidade de vida, bem-estar e satisfação no trabalho. As Análises Ergonômicas desenvolvidas pela Ergofisio Consultoria encontram-se em conformidade com as normas ISO 11228-1, ISO 1128-2, ISO 11228-3, OHSAS18001 e ISO 11226.

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