A Avaliação de Desempenho por Competências mensura objetivamente o desempenho do profissional, relacionando-o com as competências ideais para execução de sua função e o cumprimento dos objetivos organizacionais. Avalia a real contribuição de cada colaborador para a organização, assim como a qualidade da execução das responsabilidades, destacando os pontos fortes e fracos e o potencial de cada pessoa. Esses dados são relacionados com os objetivos e metas organizacionais, possibilitando que seja construído, junto com a pessoa avaliada, um plano de desenvolvimento. O processo desenvolvido pela Intelectus auxilia a identificar os talentos da organização e a otimizar o seu potencial, bem como possibilita a identificação de problemas de gerência e supervisão, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo, de localização de possíveis deficiências de treinamento e desenvolvimento de profissionais. A Intelectus, através da Avaliação de Desempenho por Competências, desenvolve estratégias de mudança individuais e empresariais por meio de programas que promovam o desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional.

Intelectus Gestão Estratégica de Pessoas - Consultoria - Avaliação de Desempenho com Foco em Competências - Santa Maria/RS

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