A RH Mais desenvolve o plano de carreira adequado para sua empresa, através de uma análise e estruturação organizacional do plano de carreira seus colaboradores poderão buscar o desenvolvimento necessário para estarem aptos à assumir novos desafios, ocupando novas posições dentro de sua organização. Esse projeto visa aumentar o nível de retenção, valorização e desenvolvimento dos profissionais, além de estabelecer uma metodologia transparente para a contratação, reconhecimento e promoção. Proporcionará a empresa comparar e analisar suas práticas salariais com o mercado, através de pesquisa e construção de uma tabela salarial.

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