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Avaliação do débito trabalhista que a empresa possui com um ou mais funcionários, em caso de ações trabalhistas serem ajuizadas contra a mesma. A análise é feita com base em um cotejo entre o cotidiano da firma e as Leis e Jurisprudências aplicadas na prática pelos Tribunais, e reflete uma estimativa dos prejuízos futuros advindos dos julgamentos. Ao final, é dado um feedback com sugestões de adequações ou mudanças que evitem ações de natureza judicial. Dessa forma, caso a empresa pretenda realizar mudanças internas por motivos diversos que culminem em demissões de funcionários, como modificação de suas plantas produtivas, implementação de maquinário, ou redução de gastos, estará antecipadamente ciente dos valores que serão despendidos devido à tomada de tais decisões.
Quantum - Consultoria - Avaliação do Passivo Trabalhista - Campinas/SP
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