Quando se identifica a causa, imediatamente são tomadas as cabíveis e melhores providências. Acionar no mercado e levar para a empresa, o que há de eficaz para solucionar a situação, de forma inteligente e ágil. É fácil acionarmos um especialista de Ti, ou de qualquer outra área para resolver problemas que fazem parte do nosso cotidiano. Afinal, recursos materiais são exatos e práticos de se resolver, mas quando a questão é recursos humanos, o caso é bem específico e muito sério. O ser humano não age e reage apenas com o seu conhecimento intelectual (QI), aquilo que aprendeu e desenvolveu, mas age e reage também com sentimentos e emoções (QE). Seja Gestor e Senhor de suas ações e consequências. Busque desenvolver e empoderar todas as suas habilidades e crie oportunidades para apresentar seus potenciais. Executive Coaching é um processo de empoderamento e desenvolvimento profissional e de transformação através do nível de consciência, para alcançar a mudança de comportamento e da autogestão, motivando e orientando a desenhar um plano de ação e alcançá-lo com prazos e metas definidos. É um processo interativo de desenvolvimento profissional, que tem como objetivo melhorar a performance, visão e relacionamento interpessoal de um profissional no âmbito empresarial.

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