Coaching é um processo de desenvolvimento personalizado que tem por objetivo potencializar o desempenho individual de forma a atingir resultados superiores. O processo consiste em criar condições para que o coachee (cliente) identifique seus talentos, virtudes e capacidades, investigue seus comportamentos, modelos mentais, suas ações e crenças limitadoras e em seguida crie planos estruturados que permitam traduzir os objetivos de desenvolvimento em metas e ações mensuráveis. São realizados de 10 a 15 encontros com uma metodologia orientada a projetos, com a criação de cronogramas, plano de ação, métricas de análise, monitoramento e alinhamento do processo.

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