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Objetivo Geral: Desenvolver a cultura da responsabilização em SMS por meio de abordagens comportamentais diferenciadas; Objetivos Específicos: 1 - Elevar o nível de consciência individual e coletivo dos colaboradores, a fim de evitar acidentes; 2 - Desenvolver nos colaboradores táticos e operacionais um forte senso de compromisso e apropriação para acelerar a mudança de atitude e reverter os índices negativos.

MB Desenvolvimento em Recursos Humanos - Consultoria - Segurança do Trabalho - Caraguatatuba/SP

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