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A descrição e mapeamento de cargos consistem em um relato objetivo e consistente de todas as principais responsabilidades de cargos, requisitos de acesso (experiência, escolaridade, conhecimentos e habilidades) para que ocupante conheça suas atribuições e como deverá executá-la de forma eficaz dentro da organização.

Aron - Consultoria - Descrição de Cargos - Presidente Prudente/SP

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