Desenvolvimento de equipe é um processo, que deve ser contínuo e constantemente revisto e atualizado. Entretanto, promover o “Desenvolvimento de Equipes” demanda fundamentalmente conhecer as razões históricas, econômicas, sociais e afetivas do grupo, acompanhando as mudanças do ambiente e das pessoas que integram essa equipe. Esses contextos podem implicar em mudanças de cultura, valores e crenças da Organização, alterando a atitude das pessoas e refletindo assim seus princípios, paradigmas, métodos, operações e padrões – sejam de comportamentos ou formas de atuar tecnicamente para o alcance de objetivos. A Philos acreditando nesse conceito, busca conhecer a realidade de cada empresa para promover programas/processos de desenvolvimento customizados para cada empresa com o objetivo de alcançar os resultados por meio das pessoas.

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