Aplicação do Mapa de Aperfeiçoamento Profissional, verificando potencialidades e competências diferenciadas identificando qualidades e propondo desenvolvimento aos colaboradores com potenciais para cargas de gestão no futuro da empresa. Profissionais com alto potencial são aqueles que possuem competências diferenciadas que garantem a competitividade das empresas na busca pelos melhores resultados. É extremamente estratégico para as empresas identificar quem são esses profissionais e auxiliá-los a entender exatamente qual tipo de desenvolvimento cada um necessita, tais colaboradores se enquadram perfeitamente à cultura da empresa, são engajados com o que fazem e desempenham um trabalho magnífico em com grandes possibilidades de crescimento, muitas vezes eles também se caracterizam por terem um grande desejo de superação, espírito empreendedor e uma capacidade extraordinária de aprendizagem.

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