Em um ambiente competitivo, as empresas precisam a cada dia, desenvolver meios que facilitem e ao mesmo tempo torne seus profissionais capazes de resolver problemas e lidar com situações difíceis. Estamos convivendo com importantes desafios emocionais. Gestor de uma equipe é responsável por cuidar do estado emocional dos seus colaboradores nesse período também. É essencial superar esse tabu em relação à saúde mental, que é tão importante quanto à saúde física, especialmente em momentos como o que estamos vivendo. Com o coaching, o gestor guiará e influenciará a sua equipe de colaboradores para a descoberta de seu potencial e para o engajamento com um objetivo claro. E este objetivo pode ser simplesmente passar pela quarentena com uma melhor saúde mental! Coaching é um processo interativo de desenvolvimento profissional, que tem como objetivo melhorar o desempenho de uma pessoa no contexto empresarial, direcionado a pessoas que exercem cargos de liderança O Coaching é um processo que produz mudanças positivas e duradouras. Conduzindo de maneira confidencial, individualmente ou em grupo. O papel fundamental do COACH é o de desenvolver executivas habilidades diferenciadas, utilizando a técnica do desenvolvimento pessoal, a transformação, através de preparação, controle emocional e de confiança. O apoio do COACH é fundamental para quem busca mudanças permanentes. Os resultados obtidos no processo de Coaching são extraordinários.. Cuidando bem deste gestor, ele será capaz de realmente identificar com clareza como cada membro da equipe está. Além disso, evitará “descontar” sua ansiedade e seu estresse nos profissionais quando estiver em um momento de maior pressão.

MMC Coaching e Training - Consultoria - Coaching Individual - São Paulo/SP

São Paulo/SP

Celular: (11) 94732-8327 | (11) 94730-1890

Email: andrea@mmccoaching.com.br | marcelo@mmccoaching.com.br