A identificação e compreensão dos padrões culturais das organizações é uma poderosa ferramenta para direcionar decisões estratégicas e processos de mudança que visam transformar ou consolidar aspectos essenciais das organizações.
Especificações:
? Padrões culturais a serem fortalecidos.
? Aspectos críticos relacionados ao modelo de liderança, estilo gerencial e processo de comunicação.
? Gestão de processos de mudança.
Growth - Consultoria - Gestão da Mudança e da Cultura Organizacional - São Paulo/SP
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