A avaliação das habilidades linguísticas de candidatos a cargos na empresa possibilita uma melhor adequação em relação ao job description, resultando, assim, em melhor custo-benefício para a contratação de novos profissionais ou promoções internas que convergem para uma tomada de decisões mais consciente. Este processo consiste em: Análise e avaliação das estruturas linguísticas. Análise e avaliação da produção escrita. Análise e avaliação da produção oral realizada através de entrevistas individuais. Determinação do nível de proficiência baseado nos índices e parâmetros reconhecidos internacionalmente.

Prime Idiomas - Consultoria - Processo de Seleção de Candidatos - São Paulo/SP

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