Este trabalho de recrutamento e seleção é indicado para empresas que: Não possuem um profissional específico de Recursos Humanos; Estão tendo um custo muito alto com a rotatividade de funcionários; Precisam de um apoio estratégico para a área de RH. Todo o processo é realizado de maneira completa e com o intuito de encontrar o profissional que mais se enquadra às necessidades da posição em aberto. O trabalho inicia muito antes da divulgação da vaga e vai além da contratação. Procuramos conhecer a empresa, sua missão, visão e valores, bem como o gestor requisitante e a equipe de trabalho. Desta maneira, a avaliação do candidato ultrapassa seus conhecimentos, habilidades, atitudes e experiência, e contempla, também, seus valores, missão de vida e expectativas futuras. Fornecemos um kit com boas práticas de admissão e demissão e damos garantia de 60 dias de reposição sem custo adicional, caso o candidato aprovado não dê continuidade ao trabalho.

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