Focado nos colaboradores que já atuam na Organização, o processo de Avaliação de Potencial / Assessment, visa investigar competências existentes e as cruciais a serem desenvolvidas para elevar resultados. Desta forma, apoiamos os gestores na análise de informações que possibilitarão o mapeamento de competências e habilidades de seus colaboradores para alcance de melhores resultados. As decisões organizacionais geralmente são tomadas por pessoas que, certamente, contam com competências de outras para realizar um feito ou entregar o combinado a um cliente. Portanto, conhecer melhor este profissional é de vital importância para valorizar, desenvolver, apoiar e saber quais competências podem ser melhores utilizadas para o futuro de seu negócio. Por meio de técnicas e ferramentas de comprovada eficiência / eficácia, reconhecidas por órgãos e instituições nacionais e internacionais, avaliamos competências que conduzem ao diagnóstico do potencial de profissionais para apoiar nas tomadas de decisões; dando suporte aos gestores e líderes nos processos de promoção e/ou movimentação de pessoal interno.

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