A Gestão por Competências com foco ao Desempenho é um instrumento gerencial que busca impulsionar os funcionários na competência profissional, acrescentando capacidades, habilidades e aperfeiçoando as já existentes para melhoria interna com adequações de processos, equipe e definição de necessidades para melhor desempenho organizacional, tudo isso sendo gerenciado e analisado através do sistema Prolead. Funcionalidades Colaborador alinhado ao Planejamento Estratégico e gestão de negócio; Processos internos eficientes; Organização motivada, inovadora e com novos aprendizados; Identificam alternativas para obter retorno financeiro; Clientes satisfeitos; Comunicação integrada. Recrutamento e Seleção

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