Assessment é o processo ideal para empresas que querem obter o melhor de seus colaboradores. O processo consiste em uma avaliação minuciosa a partir das competências da empresa, com o apoio da metodologia DISC. Trata-se de uma ferramenta que permite conhecer as tendências de comportamento do colaborador. A finalidade é analisar a aderência das competências dos profissionais às requeridas pela organização, ajudando-os no desenvolvimento de atitudes de alta performance.

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