“ A melhor madeira de prever o futuro é criá-lo.” Peter F. Drucker Objetivos do Programa: 1 - Desenvolver a Liderança; 2 - Gerar e compartilhar conhecimento; 3 - Trabalhar os valores organizacionais, pois, os valores exercem forte influência sobre a maneira como são conduzidos os trabalhos e os negócios; 4 - Elevar a capacidade intelectual e emocional do colaborador para o desenvolvimento de suas funções, pois o conhecimento passa a ser uma ferramenta estratégica na sustentação do empreendimento. O Programa é pautado na “mudança”, que significa “fazer ou se tornar diferente”. Mais do que apenas conseguir que as pessoas ajam de maneira diferente, é preciso convencê-las a fazer a coisa certa, na hora certa de uma maneira que produza resultados. O PPR propicia que os participantes revisitem suas práticas profissionais e encontrem equilíbrio entre o técnico e o humano, entre o estratégico e o operacional. Por meio do Programa provocamos reflexões e vivências que estimulam insights. Público Alvo: Média e Alta liderança

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