Self Assessment é um modelo de teste que diagnostica o perfil do profissional, baseando-se num modelo padrão. La Persona fornece alguns modelos e tem como diferencial aplicar o instrumento e fornecer feedback do resultado. Esta metodologia favorece que o profissional tenha ciência do seu perfil e ou desempenho e possa desenvolver-se tendo estas informações como premissa. Serviços: - Avaliação 360° – Desenvolvimento, aplicação, avaliação do resultado e feedback. - IFP – Inventário fatorial de personalidade – teste reconhecido pelo CFP, o qual define 15 competências relevantes do ambiente de trabalho: assistência, intracepção, afago, deferência, afiliação, dominância, desempenho, exibição, agressão, ordem, persistência, mudança, autonomia, validação e desabilidade social. - Palográfico – teste de personalidade, reconhecido pelo CFP, o qual avalia competências da persoanlidades totalmente impactantes no desempenho e comportamento do profissional;

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