A ISO 37001 é conhecida como Sistema de Gestão Antissuborno no qual tem como principal objetivo instalar uma cultura antissuborno dentro das organizações e em função disso são implementados controles apropriados para detectar suborno e reduzir sua incidência. “A prática do trabalho em equipe com respeito, lealdade, generosidade, empatia, transparência, são fatores essenciais para uma conduta Ética e vencedora.” Leão, J.f Após a instalação da ISO 37001 dentro de uma organização ela é supostamente capaz de conseguir reduzir significativamente as chances de ocorrência de atos desonestos realizados por meio de colaboradores, parceiros de negócios, fornecedores e todos os outros públicos envolvidos a esta organização.

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