Não basta cumprir REQUISITOS!!! Precisa otimizar RESULTADOS. Preencher vagas apenas com o perfil adequado não basta. O cargo deve ser ocupado por um profissional com capacidade e conhecimento para otimizar os resultados da empresa. Processo Customizado Entendemos que cada empresa possui DNA único e a forma de contratar necessita estar alinhada com o propósito empresarial. FIT cultural Entendemos in loco qual a cultura, estilo de liderança e o clima organizacional da empresa para compreender qual candidato que apesar de possuir as competências necessárias melhor desempenhará a função. Mapeamento das Competências Possuimos uma metodologia exclusiva que traz maior assertividade ao que é necessário para executar com excelência as atividades da função colocando o profissional certo no lugar certo. DISC Nesta avaliação temos um relatório detalhado de perfil e competências presentes no candidato, identificando suas principais características, pontos fortes e os que necessitam aprimorar. Entrevista por Competência Este método tem por objetivo extrair as vivências do candidato e analisar se as competências estão de acordo com a estratégia de resultados da empresa. Aderência por competência Ferramenta exclusiva que demonstra por meio de indicadores o nível de aderência do candidato ás competências vaga. Dossiê do Candidato Após o processo você recebe todas as avaliações, testes, indicadores, relatórios e formulários onde você conseguirá visualizar todas as etapas do processo de recrutamento. Flow up Semanal do Processo Reportamos a você de maneira personalizado o andamento do processo de seleção. Garantia da VAGA Caso o colaborador não se adeque a empresa no período de experiência, providenciamos um novo processo para a substituição sem nenhum custo adicional.

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