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Práticas de remuneração e recompensas que estejam alinhadas a estratégia da organização e que colaborem para atração, retenção e engajamento de profissionais. Tais práticas podem ser relacionadas aos Planos de Cargos e Salários (remuneração fixa), a Programas de Incentivos (PLR, bônus) e de Remuneração Variável de Vendas.

Célia Plothow - Consultoria - Remuneração e Recompensa - São Paulo/SP

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