• Apoiamos a construção de alianças e pactos internos (entre áreas e entre pessoas) que favoreceram a sustentação de organizações saudáveis e de alta performance. • Trabalhamos junto aos líderes internos oferecendo oportunidades para seu auto desenvolvimento. • Reorganizamos relações, modos e sistemas de trabalho implantando sistemas de equipes auto gerenciáveis (grupos semi autônomos). • Auxiliamos as empresas a ordenar e encaminhar as complexas questões humanas e culturais dos processos de fusão, aquisição e parcerias. • Apoiamos pessoas e equipes na construção de relações saudáveis e eficazes.

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